Η AstraZeneca ξεχώρισε στα HR Awards 2025 με τρεις σημαντικές βραβεύσεις
Με τρεις σημαντικές διακρίσεις τιμήθηκε η AstraZeneca Ελλάδος στα HR Awards 2025. Στον θεσμό που αναδεικνύει τις βέλτιστες πρακτικές στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στην Ελλάδα η εταιρεία βραβεύτηκε για τις πρωτοβουλίες της στην ανάπτυξη ηγεσίας, στην ενδυνάμωση ψηφιακών δεξιοτήτων και στη χρήση τεχνητής νοημοσύνης στην καθημερινή εργασία. Οι φετινές βραβεύσεις αποτυπώνουν τον τρόπο με τον οποίο η εταιρεία επενδύει στη συνεχή εξέλιξη των ανθρώπων της και στη διαμόρφωση ενός εργασιακού περιβάλλοντος που ενσωματώνει σύγχρονα εργαλεία.
Gold βραβείο στην κατηγορία Excellence in Management / Leadership Development
Η πρώτη διάκριση για την AstraZeneca ήταν το Gold βραβείο στην κατηγορία Excellence in Management / Leadership Development, που αφορά την υποψηφιότητα «Redefining Leadership Excellence: Holistic People Managers Development at AstraZeneca Greece». Πρόκειται για μια πρωτοβουλία που δίνει ουσιαστικό ρόλο στους people managers, μέσα από τα προγράμματα “Leading the Employee Journey” και “Leadership Development”. Η αυθεντική ηγεσία, η συναισθηματική νοημοσύνη, η συμπερίληψη και η ψυχολογική ασφάλεια αποτελούν τον βασικό κορμό της προσέγγισης, με στόχο ομάδες που λειτουργούν με μεγαλύτερη εμπιστοσύνη και καλύτερη συνεργασία.
Silver βραβείο στην κατηγορία Most Effective Upskilling & Reskilling Initiatives / Strategy
Η εταιρεία τιμήθηκε με Silver βραβείο για την υποψηφιότητα «Empowering the Future: AstraZeneca Greece’s AI Upskilling Excellence» στην κατηγορία Most Effective Upskilling & Reskilling Initiatives / Strategy. Το πρόγραμμα αφορά εκπαίδευση σε εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης, μέσα από την οποία εκπαιδεύτηκε το 100% των εργαζομένων της AstraZeneca Ελλάδος. Η πρωτοβουλία βασίζεται στη συνεχή μάθηση και στην ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών και έχει αναγνωριστεί ως best practice, καθώς ενισχύει τη δημιουργικότητα και βελτιώνει τις καθημερινές εργασιακές διαδικασίες.
Bronze βραβείο στην κατηγορία Excellence in Addressing the Expertise Gap
Η τρίτη διάκριση ήταν το Bronze βραβείο για την υποψηφιότητα «Bridging the Gap, Shaping the AI Future: AstraZeneca Greece’s AI Upskilling Journey» στην κατηγορία Excellence in Addressing the Expertise Gap. Το πρόγραμμα εστιάζει στην ενίσχυση των ψηφιακών δεξιοτήτων στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης και έχει εφαρμοστεί σε όλους τους εργαζόμενους της εταιρείας, προσφέροντας μετρήσιμα αποτελέσματα και συμβάλλοντας στην ευρύτερη υιοθέτηση εργαλείων GenAI στην καθημερινή εργασία.
Ο κ. Ευθύμιος Νικολόπουλος, Innovation, Business Excellence & BD Director της AstraZeneca Ελλάδος και υπεύθυνος για Capabilities/Training & Development, σχολίασε την τριπλή διάκριση και ανέφερε ότι αποτελεί μια ξεκάθαρη αναγνώριση της δουλειάς που γίνεται στην ενδυνάμωση των ανθρώπων της εταιρείας και στη μετάβαση στο μέλλον της εργασίας. Όπως σημείωσε, στόχος της AstraZeneca είναι να καλλιεργεί «αυθεντική ηγεσία, συμπερίληψη και ψυχολογική ασφάλεια», αξιοποιώντας την τεχνητή νοημοσύνη με υπεύθυνο τρόπο ώστε να ενισχύεται η δημιουργικότητα και η αποδοτικότητα. Ο κ. Νικολόπουλος υπογράμμισε επίσης ότι ήδη έχει εκπαιδευτεί το 100% του ανθρώπινου δυναμικού σε εργαλεία AI, μια πρωτοβουλία που, όπως είπε, «αναγνωρίζεται ήδη ως best practice» και συμβάλλει στη διαμόρφωση ενός εργασιακού περιβάλλοντος που εξελίσσεται καθημερινά.
Οι βραβεύσεις της AstraZeneca στα HR Awards 2025 φωτίζουν μια ενδιαφέρουσα πλευρά της σημερινής εργασιακής πραγματικότητας και φανερώνουν πόσο καθοριστικός έχει γίνει ο ρόλος της συνεχούς εκπαίδευσης, της τεχνητής νοημοσύνης και της σύγχρονης ηγεσίας. Η συστηματική ενσωμάτωση τέτοιων πρακτικών αναδεικνύει μια τάση που πλέον διατρέχει ολόκληρο τον κλάδο, καθώς η μετάβαση στο νέο εργασιακό τοπίο απαιτεί δεξιότητες, γνώση και συνεχή προσαρμογή. Σε αυτό το πλαίσιο, οι πρωτοβουλίες της AstraZeneca αποτελούν χαρακτηριστικό παράδειγμα για το πώς οι επιχειρήσεις επιχειρούν να διαμορφώσουν το επόμενο βήμα.
