Η Novo Nordisk Ελλάδος τιμήθηκε με το «Σήμα Διαφορετικότητας» 2026
Με το «Σήμα Διαφορετικότητας» 2026 τιμήθηκε η Novo Nordisk Ελλάδος από το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας. Πρόκειται για σημαντική διάκριση που αντανακλά την πολιτική της εταιρείας να διαμορφώνει ένα εργασιακό περιβάλλον ίσων ευκαιριών, που απορρίπτει τις προκαταλήψεις και τους αποκλεισμούς.
Το Σήμα Διαφορετικότητας είναι η πρώτη κρατική πρωτοβουλία στην Ελλάδα που επιβραβεύει επιχειρήσεις για την εφαρμογή πολιτικών διαφορετικότητας και συμπερίληψης, μέσα από δομημένο μηχανισμό αξιολόγησης. Εντάσσεται στη δράση «Επίγνωση της Διαφορετικότητας» του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» και έχει στόχο την ενίσχυση μιας πιο δίκαιης και συμπεριληπτικής εργασιακής κουλτούρας.
Η απονομή της διάκρισης πραγματοποιήθηκε σε εκδήλωση που διοργάνωσε το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας την Πέμπτη 18 Ιουνίου 2026 στο Βυζαντινό και Χριστιανικό Μουσείο, όπου το Σήμα Διαφορετικότητας απονεμήθηκε για πρώτη φορά σε 41 μεγάλες επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα. Εκ μέρους της Novo Nordisk Ελλάδος, το βραβείο παρέλαβε η Ελένη Μίχα, People & Organization, Associate Director Greece & Cyprus.
Η κ. Μίχα ευχαρίστησε τους εργαζομένους και τη διοίκηση της εταιρείας για τη συμβολή τους στην εφαρμογή αυτών των αξιών και ανέφερε ότι «η διάκριση αυτή αντικατοπτρίζει την κουλτούρα που χτίζουμε καθημερινά. Έναν οργανισμό, όπου οι άνθρωποι αισθάνονται σεβαστοί, αποδεκτοί και ενδυναμωμένοι να εξελίσσονται και να συνεισφέρουν».
Σε αυτό το πλαίσιο, η προσπάθεια της Novo Nordisk Ελλάδος να ενισχύσει τη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη στην εταιρική της κουλτούρα συνδέεται με την έμφαση στη γυναικεία εκπροσώπηση σε όλα τα ιεραρχικά επίπεδα και σε θέσεις ευθύνης, τις πολιτικές γονικής άδειας που είναι ουδέτερες ως προς το φύλο και τη διαφάνεια σε θέματα αμοιβών, παροχών και επαγγελματικής εξέλιξης. Τα σημεία αυτά δείχνουν ότι η συμπερίληψη αντιμετωπίζεται ως μέρος της καθημερινής λειτουργίας της εταιρείας και όχι ως αποσπασματική πολιτική.
